LEI GARANTE DIREITO DE PAIS AUSENTAREM DO TRABALHO PARA LEVAR LEVAT FILHO AO MEDICO

Jornal Ciência 

Agora é lei! Faltar no trabalho para levar o filho ao médico é direito dos pais.

Quem tem filho ou alguma criança pequena na família sabe que as consultas médicas normalmente são marcadas no período comercial.

E, é justamente nesse período que os pais estão ausentes trabalhando. Mas quando um funcionário se ausenta demais de uma empresa por esse motivo, acaba recebendo desconto salarial e até mesmo demissão. 

Porém, uma nova lei, que foi aprovada em 2016, garante que os pais com filhos até seis anos possam faltar no trabalho – sem diferença no salário – para levar as crianças no médico.

 Além disso, a Lei 13.257/2016 assegura o direito do pai acompanhar a gestante por até dois dias em consultas e exames pré-natal.

 Os pais também receberão aumento da licença-paternidade de cinco para vinte dias e da licença-maternidade de cento e vinte dias para seis meses – se enquadrando no período mínimo 
indicado para a amamentação do bebê. 

Mas essas mudanças são válidas apenas para funcionários das empresas que fazem parte do programa Empresa Cidadã. 

 Essas mudanças são importantes para pais, mães e filhos, já que possibilita o acompanhamento do pai nas primeiras consultas, pré-natal e anos de vida. 

Além disso, o programa garante que a criança tenha um tempo maior de amamentação, prevenindo assim, futuras doenças. 

 O que a maioria das pessoas não sabe é que poucas empresas brasileiras fazem parte do programa, já que ele influencia na forma de tributação. 

Na maioria dos casos, só as grandes empresas que declaram imposto sobre o lucro é que participam do programa Empresa Cidadã, infelizmente. Mas lá é um avanço. 

Pais de crianças com doenças crônicas como a hemofilia podem enfrentar esse problema, e a mesmo casos de mães que deixam o emprego para cuidar do filho. 

É importante que sempre haja dialogo entre patrão e empregados.